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O dinheiro já existe. Está perdido em papel, planilha e contato que ninguém atualiza. O Vinco organiza o que já é do sindicato e devolve o controle à diretoria.
Feito para a realidade do sindicato brasileiro depois da reforma de 2017.
Desde a reforma de 2017 o imposto sindical acabou e cada real de receita precisa ser conquistado. Sem canal direto, o que a diretoria conquista não chega a quem ela representa: a base some do radar e o tempo vai embora na planilha, não na pauta da categoria.
Resultado de um sindicato atendido pela plataforma, no primeiro ciclo de oposição.
Quem quer se opor, se opõe de qualquer jeito. Dificultar o caminho não segura contribuição, só transforma quem discorda em quem nunca mais atende. Recebida pelo sistema, cada oposição deixa nome, e-mail, telefone e a empresa onde a pessoa trabalha. É por esse canal que a diretoria volta a falar com ela.
1. captura
Pelo link do próprio sindicato, do celular, em poucos minutos. Recebe a declaração com protocolo na hora.
2. financia
O CNPJ informado vira cadastro de empregador. A diretoria passa a cobrar, empresa por empresa, exatamente quem não se opôs.
3. mobiliza
O mesmo trabalhador entra na campanha da empresa em negociação e recebe o convite do próximo curso.
Uma obrigação legal que vira processo, não pilha de papel.
O trabalhador acessa o link do próprio sindicato, preenche pelo celular e recebe a declaração com protocolo. A diretoria acompanha tudo em uma lista: quem enviou, quando, e o documento arquivado.
Receita própria, e o sindicato fica com 100%.
Cursos para a categoria com inscrição, quórum mínimo e cobrança por PIX, boleto ou cartão. A cobrança só é disparada quando o número mínimo de participantes é atingido, então ninguém paga por turma que não sai. A taxa de conveniência é cobrada do aluno, não do sindicato. Os professores fazem a chamada pelo próprio painel.
A base inteira ao alcance da diretoria.
Campanhas de e-mail para toda a categoria, com controle de entrega e descadastro. A base chega organizada por empresa, agrupada pelo CNPJ, com o total e os nomes de cada uma. Dá para falar com a categoria inteira ou só com os trabalhadores de uma empresa em negociação.
A diretoria abre o painel e vê o que está de pé: quanto entrou no mês, quais turmas fecharam quórum e quantas oposições estão em curso. Sem exportar nada para conferir.
| Curso | Situação | Vagas | Faturamento |
|---|---|---|---|
| NR-35, Trabalho em Altura | Quórum atingido | 42/40 | R$ 16.800,00 |
| Direito do Trabalho na Prática | Faturado | 28/30 | R$ 8.400,00 |
| Excel Avançado | Aguardando quórum | 11/20 | R$ 0,00 |
Representação do painel. Dados ilustrativos.
Sem mensalidade, sem taxa de implantação, sem fidelidade. A plataforma só ganha quando o sindicato arrecada, e por isso o interesse dos dois lados é o mesmo.
O sindicato define o valor da declaração e fica com uma parte de cada emissão.
A taxa de conveniência é cobrada do aluno. O sindicato recebe o valor integral da inscrição.
E-mail por crédito, comprado quando a diretoria quiser. Sem pacote mensal parado.
O prazo do edital corre e a diretoria ainda recebe declaração por e-mail e WhatsApp.
O link entra no ar no mesmo dia. Cada envio já chega com protocolo e documento arquivado.
Ninguém sabe quantos associados trabalham em cada empresa da categoria.
A base é importada e agrupada por CNPJ. A diretoria passa a negociar com número na mão.
O curso é anunciado, a turma não enche e alguém já pagou pelo instrutor.
A cobrança só dispara com o quórum atingido. Turma que não sai não gera despesa.
Cada mês sem sistema é receita que escapa e tempo que não volta. O Vinco é feito para a realidade do sindicato brasileiro, da oposição que a lei exige ao curso que sustenta o caixa.
Já sou cliente, quero entrarDeixe seus dados. A gente retorna e mostra, com a realidade do seu sindicato, o que muda.